نظرة عامة
يُركّز هذا الدبلوم على تمكين المختصين من تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريب فعّالة تدعم تطوير الأداء المؤسسي.
يدمج البرنامج بين تصميم التعلم، مهارات التيسير، التطوير المؤسسي، وإدارة التغيير بشكل تطبيقي.
الأهداف
يُعد هذا البرنامج ضروريًا لبناء أنظمة تعلم فعّالة تعزز قدرات الموارد البشرية وتدعم النمو المؤسسي.
تطوير مهارات تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية
تعزيز القدرات في التطوير المؤسسي ودعم التغيير
مواءمة مبادرات التدريب مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة
المحتوى
أنظمة التدريب ومبادئ تعليم الكبار
تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد فجوات الأداء
التصميم التعليمي وتطوير المناهج
تقديم التدريب ومهارات التيسير والتفاعل
تقييم التدريب وقياس الأثر والأداء
نماذج التطوير المؤسسي وبناء الثقافة
إدارة التغيير والتحول المؤسسي
تنمية المواهب واستدامة التعلم
المخرجات
بحلول نهاية هذا البرنامج، سيكون المتعلمون قادرين على…
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية ذات أثر مؤسسي واضح
إجراء تحليل احتياجات وتقييم تدريبي احترافي
دعم مبادرات التطوير المؤسسي وإدارة التغيير
