يركّز هذا البرنامج على ممارسات التوظيف واستقطاب المواهب الحديثة التي تدعم نمو المؤسسة وجودة القوى العاملة. يتعلم المشاركون كيفية جذب وتقييم واختيار المواهب باستخدام أساليب مهنية ومنظمة.
الأهداف
توضيح دور التوظيف الاستراتيجي في دعم الأداء المؤسسي
تطبيق أساليب فعّالة للاستقطاب والفرز والمقابلات
تعزيز قرارات التوظيف من خلال التقييم القائم على الكفاءات
المحتوى
أساسيات التوظيف واستقطاب المواهب
تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف
قنوات الاستقطاب وبناء العلامة الوظيفية
فرز السير الذاتية والاختيار الأولي
المقابلات السلوكية والمبنية على الكفاءات
أدوات التقييم وطرق الاختيار
تجربة المرشح وبرامج التهيئة الوظيفية
بناء مسارات المواهب والتخطيط للإحلال
المخرجات
بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على…
تنفيذ عمليات توظيف منظمة وفعّالة
اتخاذ قرارات توظيف عادلة ومبنية على البيانات
بناء ممارسات استقطاب مواهب تدعم استدامة القوى العاملة
