نظرة عامة
يقدّم هذا البرنامج مفاهيم الموارد البشرية الحديثة التي تتجاوز الدور الإداري إلى الشراكة الاستراتيجية.
ويركّز على إدارة المواهب، تجربة الموظف، وربط ممارسات الموارد البشرية بأهداف المؤسسة.
الأهداف
تنبع أهمية هذا البرنامج من دوره في بناء قوى عاملة عالية الأداء وجاهزة للمستقبل.
تعزيز الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في المواهب والثقافة والأداء
تطبيق أدوات حديثة للتوظيف والمشاركة والتطوير
مواءمة مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية
المحتوى
تطور الموارد البشرية والدور الاستراتيجي
التوظيف القائم على الكفاءات واستقطاب المواهب
إدارة الأداء والتغذية الراجعة المستمرة
مشاركة الموظفين وتجربة العمل والاحتفاظ
تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة
السياسات وعلاقات الموظفين والامتثال
المخرجات
بنهاية هذا البرنامج، سيكون المتعلمون قادرين على…
تطبيق ممارسات الموارد البشرية الحديثة لتحسين الأداء
تعزيز مشاركة الموظفين وبناء ثقافة عمل إيجابية
إعداد خطط موارد بشرية متوافقة مع أهداف المؤسسة
