نظرة عامة

• تطوير خبرات متقدمة في القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية وتحول القوى العاملة.
• التركيز على استراتيجية الموارد البشرية المبنية على البحث، تحليلات القوى العاملة، وأنظمة رأس المال البشري المستقبلية.

الأهداف

  • تعزيز القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية بالاعتماد على البحث وعلم النفس التنظيمي

  • بناء خبرة متقدمة في تخطيط القوى العاملة والتحليل القائم على البيانات

  • تطبيق البحث العلمي لمعالجة تحديات الموارد البشرية وتحسين الأداء المؤسسي

المحتوى

  • القيادة المتقدمة في الموارد البشرية وعلم النفس التنظيمي

  • تحليلات القوى العاملة والتخطيط الاستراتيجي

  • إدارة المواهب والتطوير التنظيمي

  • مناهج البحث والممارسات المبنية على الأدلة

  • التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

  • الاتجاهات العالمية والأخلاقيات والحوكمة

  • البحث التطبيقي ورسالة الدكتوراه

النتائج

بحلول نهاية هذا البرنامج، سيكون المتعلمون قادرين على…

  • تصميم وقيادة استراتيجيات موارد بشرية متقدمة تعزز قدرات المؤسسة وأدائها

  • استخدام التحليلات والبحث العلمي لمعالجة تحديات رأس المال البشري المعقدة

  • إنتاج بحوث أصلية تسهم في تطوير ممارسات القيادة والموارد البشرية