نظرة عامة

تدعم هذه الخدمات المؤسسات في تعزيز أداء القوى العاملة من خلال التقييمات المهنية والحلول التدريبية المصممة خصيصًا.
كما تساعد على اتخاذ قرارات دقيقة بشأن المواهب وبناء قدرات داخلية مستدامة.

الأهداف

  • تقييم أداء الموظفين وإمكاناتهم وأنماطهم السلوكية
  • معالجة فجوات المهارات عبر برامج تدريب مخصصة
  • دعم تطوير القوى العاملة واتخاذ قرارات المواهب الاستراتيجية

المحتوى

  • تقييمات السلوك والشخصية
  • التقييمات المبنية على الكفاءات
  • تقييمات القيادة والإدارة
  • قياس المشاركة والتشخيص المؤسسي
  • برامج تدريب داخلية مخصصة
  • ورش عمل وجلسات تطوير مهني
  • أنظمة تعلم وأكاديميات مؤسسية
  • تقييم الأثر والمتابعة بعد التدريب

المخرجات

بنهاية هذه الخدمات، ستكون المؤسسات قادرة على…

  • اتخاذ قرارات مبنية على البيانات في التوظيف والتطوير والإحلال
  • رفع كفاءة الموظفين عبر حلول تدريبية موجّهة
  • بناء أنظمة تعلم وتطوير مستدامة داخل المؤسسة